第117章 大丰收，新目标（第3 / 5页）

一句话：温良他们才是博浪的实际拥有者，其他管理人员哪怕都被授予了期权，现在也只是高级一些的打工仔。

扫过几人，温良开门见山：“虽然这两个月博浪发展很激进，但我还是倾向于内部晋升干部，直接出任部门经理的人已经够多了。”

一听这话，有几人瞬间明白核心意思，小管家陈嘉欣更是直言不讳：“温总是对袁施雅的表现不满意吗？”

温良也同样直言：“管理基础人事事务她是合格的，人力资源统筹管理，她的确如我所料的那样驾驭不了。”

见温良顿了下，甚至忍不住去擦了下鼻子，汪婉瑜无奈道：“我会上网。”

鲜衣怒马早已在网络社会有了新的意思，本意是“衣服美，马儿壮”，现形容很浪很有钱的样子。

温良装作没听到。

……

11个联合创始人都到齐了。

好片刻后李泽、赵明杰、陈嘉欣几个一边笑岔气，一边断断续续的补充了缘由。

他们这几个提前到的，打了个赌。

赌温良进门第一句话必会提到法拉利。

结果就这样了。

“哈…咳……其……其实我笑的是你追求法拉利的俗套让我很开心。”

靠在窗前那张桌子上的温良懒散的挥了下手：“一季度最后一次办公会，不多啰嗦了，直接说重点。”

总会有一些事情是必然不会出现于召开的例行会议。

办公会才是博浪用于核心发展战略、基础利益分配的讨论形式。

就好比部门经理级谁上水下、期权授予份额放例会上显然不合适。

再有研发部行政经理的安排、5000万贷款的安排、自建机房计划部署等等，暂时都不需要包括立夏在内的其他管理人员参与。

李泽擦着笑出来的眼泪，仍在笑，不过越说越连续，神态也愈发舒坦。

“比起把每件事情都做得超出我们每一个人想象极限的优秀，迅速把博浪拉扯到现在这个规模的你，我们，至少我，更希望看见少年模样的你。”

“我希望我们在追求理想的道路上能一路‘鲜衣怒马’。”

温良听得哑然失笑，像看傻子那样看着李泽：“搞得一副伤春悲秋的模样，你也不想我买法拉利干嘛。”

“超跑底盘低，市区也跑不起来，开几分钟就腰疼，还不是要显得很浪……很浪漫很有钱的样子？”