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第231章 人才事务(第1 / 5页)

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博浪内部任何形式的电子系统,都必须由博浪集团研发部、博浪实验室来开发,无论研发投入多高!

企业管理建议等等服务花钱买,这没问题。

包含财经服务、内部管理等在内的电子系统,那必须是博浪自己来。

尽管现在员工层几乎不加班,汪总又是副总,顶多抓一抓大方向上的执行。

但几个月前汪总就在着手规划公司的集成财经服务。

如今博浪更是形成了集团模式,还有面向第三方支付的子公司汇支付,账务事务相当多。

汪婉瑜已将原来的规划进行了更深层的修改,正在主导建立财务共享中心、集中支付中心。

还在牵头与IBM洽谈咨询合作。

周末两天,温良和苏俭带着小李让去了惠东。

在与鹏城大鹏隔海相望的金海湾一家度假酒店过周末。

附近还有个什么天然温泉池子。

比起大鹏多一份游玩的挑选余地,虽然夏季泡温泉好像没有冬季那个味道。

汪婉瑜没来。

公众眼里IBM最出名的是PC和服务器,比如现在名为ThinkPad的PC产品。

实际上IBM还是全世界最大的企业咨询机构,提供专业的企业管理咨询服务。

国内比较有名的公司里菊厂、中興都花费大价钱请IBM设计过内部管理电子系统。

对此,温良的意见是,现在的博浪的确非常需要IBM这样专业的企业管理建议。

但是!

从加入博浪以来,她一直很忙碌,忙到周末外出度假都让她觉得疲乏。

温良跟苏俭没拆穿汪婉瑜旳这个‘借口’。

也没别的,出门度假有亲妈在,小李让会格外展现出属于她这个年纪的‘人嫌狗弃’。

乖巧懂事与儿童时期狗看了都嫌弃一点也不矛盾。

当然啦,汪总确实挺忙的。

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